Perfil de Sonia Jordão

	Sonia Jordão
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Uma liderança eficiente e assertiva torna o caminho para os resultados positivos mais curto e agradável.

Definir limites e ensinar regras é importante para os pequenos aprenderem viver em sociedade. Ensinar e ajudá-los a crescer é muito importante.

Ser um verdadeiro líder vai além do cargo. É preciso postura e muita qualidade profissional para conseguir gerenciar equipes.

Nos negócios, na prestação de serviços ou no esporte o importante é a liderança com base no conhecimento.

É possivel conquistar resultados positivos sem ser o famoso “carrasco”. Uma coisa é ser firme, outra é ter perfil ditatorial.

O gestor sente-se mal quando compreende a forma como agia. Percebe que, muitas vezes, nem pediu desculpas por sua atitude, porque achava que não precisava disso, em função do outro ter realmente cometido algum erro.

Além da formação acadêmica, deve haver muito planejamento de carreira e foco nos objetivos definidos. É preciso ser um profissional diferenciado.

Chegar à excelência é difícil. Manter isso é ainda muito mais. Para que uma organização atinja a excelência, é necessário, entre outras coisas, o comprometimento de todas as pessoas da empresa.

Várias mudanças ocorreram em minha vida, principalmente, em minha forma de liderar. Deixei de ser uma líder do tipo autoritária, pois entendi que os jovens de hoje não mais aceitam esse tipo de liderança.

Atualmente, devido a grande concorrência, as empresas, para conseguirem novos negócios, precisam buscar alternativas que reduzam custos para, então, conseguirem baixar seus preços finais e ganhar mais pedidos. Uma alternativa, para a redução dos custos, é o banco de horas.